Business Coaching

Konkrete Lösungen und gezielter Kompetenzaufbau für Beruf und Business.

Business-Coaching ist schon längst nichts Exotisches mehr. Es ist zu einem fundamentalen Bestandteil vieler Unternehmen geworden, die verstanden haben, wie wertvoll es sein kann, Mitarbeiter in ihren Fähigkeiten und beim Lösen von personellen oder jobspezifischen Problemstellungen zu unterstützen. Ein lohnenswertes Unterfangen: Je mehr die Beschäftigten in ihrem Alltag und ihrer Entwicklung unterstützt werden, desto motivierter sind sie, arbeiten effizienter und achten mehr auf sich und ihre Gesundheit. 

 

Gutes Business-Coaching, so definiert es das Wirtschaftsmagazin Forbes, hilft, zu erkennen, wie man sich weiterentwickeln kann. Und zwar, indem nachgefragt wird. Es werden Denkanstöße anstatt Anordnungen gegeben und Mitarbeiter werden an den Zielen gemessen, die sie sich selbst gesteckt haben. Business-Coaching zielt darauf ab, die Effektivität zu erhöhen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln (und das Selbstbewusstsein zu haben, diese auch vorzubringen), individuelle Stärken zu erkennen und Fähigkeiten zu entwickeln, die helfen, auch herausfordernde Ziele zu erreichen.

ANLÄSSE FÜR EIN BUSINESS-COACHING

Im Business Coaching (oder auch Karriere Coaching) geht es vor allem um berufliche Herausforderungen und Fragestellungen sowie berufliche Weiterentwicklung. Konkret kann dies eine Menge bedeuten. Häufige Coaching-Anlässe sind zum Beispiel:

 

  • Neue (Führungs-)Aufgabe
  • Umgang mit Krisen und Konflikten
  • Berufliche Neuorientierung
  • Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
  • Abfall der beruflichen Leistung
  • Zeit- und Stressmanagement
  • Krisen und Unzufriedenheit mit der beruflichen Gesamtsituation
  • Schlechte Work-Life-Balance
  • Gezielter Auf- und Ausbau spezifischer Kompetenzen
  • Unterstützung von beruflichen Entscheidungen

Kontakt

Business Coaching bei MindVisory – Die Praxis macht den Unterschied

Ein guter Business-Coach ist jemand, der Ihnen sympathisch ist und dem Sie vertrauen. Er ist ein guter Zuhörer uns unterstützt Sie dabei, effektiv zum Kern dessen vorzudringen, was Sie, Ihr Team oder Ihr Unternehmen brauchen, um besser zu werden oder spezifische Probleme zu lösen. Er fragt konkret und unterstützt Sie im Prozess, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

 

Was uns von anderen Coaching-Unternehmen unterscheidet, ist die Tatsache, dass alle unsere Coaches nicht nur über eine umfangreiche Coaching-Ausbildung und Erfahrung im Führungskräfte-Coaching verfügen, sondern selbst sehr erfolgreich im Business tätig sind.

 

 

Ulrich Oldehaver, Business-Coach und Geschäftsführer von MindVisory, war jahrelang Vorstand eines MDax Unternehmens, das er mitgegründet und an die Börse gebracht hat.

 

Christian Steinberg, ebenfalls einer unserer erfahrenen Coaches, war lange Vorstandsvorsitzender eines erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens.

 

Swantje Allmers, Business-Coach, ist mehrfach ausgezeichnete Betriebswirtin, die seit vielen Jahren nationale und internationale Unternehmen berät und diese in Veränderungsprozessen begleitet.

 

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Unser Fokus liegt darauf, unsere Mandanten praxisnah zu unterstützen. Das heißt, gemeinsam mit ihnen herauszufinden, worum es geht und daraus Lösungen zu entwickeln, die auch der Realität Stand halten. Ein wesentlicher Vorteil dabei ist, dass wir den Alltag vieler Mandanten aus eigener Erfahrung kennen. Wir verstehen uns als Sparringspartner, die Sie individuell und nachhaltig bei Ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und auch unbequeme Fragen stellen.

 

Über den Umfang dieser Begleitung entscheiden Sie selbst. In vielen Fällen sind einige Themen schon nach ein oder zwei Terminen gelöst, manchmal empfiehlt sich auch eine etwas längere Zusammenarbeit.

 

Mögliche Ergebnisse eines Business Coachings

PRODUKTIVER UMGANG MIT HERAUSFORDERUNGEN

Oft geht es darum, bei Herausforderungen oder Stress nicht in alte, unproduktive oder sogar schädliche Muster zu fallen. Im Coaching kann es darum gehen, hier neue Handlungsoptionen zu schaffen.

 

SELBSTBEWUSSTES UND SOUVERÄNES AUFTRETEN

Gerade im Management, als Führungskraft und auch in vielen anderen Situationen ist ein souveräner und charismatischer Auftritt unbezahlbar. Dies ist eine Kompetenz, die sich gezielt entwickeln lässt.

 

STRESSREDUKTION UND BURN-OUT PRÄVENTION

Für langfristige Produktivität und Erfolg ist ein gesunder Umgang mit Stress notwendig, andernfalls droht irgendwann ein Burn-Out. Es gibt verschiedene Techniken, mit denen Sie Ihren Stresslevel schnell reduzieren können.

 

KLARHEIT ÜBER UNTERNEHMERISCHE UND PERSÖNLICHE ZIELE

Kennen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele? Wissen Sie, warum Sie diese erreichen wollen und passen Ihre Ziele inhaltlich auch zueinander?  Hierin steckt entweder der Grund für Frustration und einen niedrigen Energielevel oder ein enormer Mehrwert, den Sie für sich nutzen können.

 

FOKUSSIERUNG UND LEISTUNGSSTEIGERUNG

Die Fähigkeit, sich zu fokussieren, ist entscheidend für hohe Leistung und Exzellenz. Dies ist im Alltag oft leichter gesagt als getan. Mit den richtigen Methoden können Sie sich auch unter Stress und Druck effektiv fokussieren und Ihre volle Leistung zeigen.

 

ZUSTANDSMANAGEMENT

Souverän trotz Herausforderungen, vollkonzentriert oder einfach nur gelassen und gut drauf, wann immer Sie wollen. Ein effektives Zustandsmanagement gibt Ihnen die Möglichkeit, gerade dann, wenn es drauf ankommt, Ihren Mentalzustand und Ihre Stimmung bewusst zu steuern – egal was im Außen passiert.

 

BERUFLICHE STANDORTBESTIMMUNG

Prüfen Sie regelmäßig, ob die Richtung, in die Sie sich entwickeln, wirklich das ist, was Sie wollen. Gerade, wenn Sie sich neu orientieren wollen oder sich Veränderung wünschen, ist dies ein unverzichtbarer Prozess. Wir unterstützen Sie als Coach und Sparringspartner.

 

Sprechen Sie uns an

Lassen Sie uns wissen, wenn Sie ein Business Coaching in Erwägung ziehen. Gern beantworten wir Ihnen Ihre Fragen.

 

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Zielgruppen für das Coaching

Viele Mandanten, die sich für ein Business-Coaching entscheiden, sind im mittleren Management als Führungskräfte oder im Top-Management ihrer Firma. Dies liegt unter anderem daran, dass gerade in diesen Positionen vielfältige Anforderungen, z. B. Fähigkeiten wie Führung, Problemlösungskompetenz, Auftreten, Teamentwicklung, Kommunikation und weiteres an Sie gestellt werden. Dies allein anzugehen, kann sehr langwierig sein oder sich als unlösbare Aufgabe darstellen. Je weiter Sie an der Unternehmensspitze stehen, desto weniger ehrliches Feedback erhalten Sie von anderen, desto individueller sind Ihre Fragestellungen und desto weniger Menschen gibt es, die Ihnen wirklich weiterhelfen können.

 

Hier ist Coaching der ideale Weg, um schnell voranzukommen und offenes und ehrliches Feedback sowie die Möglichkeit zur raschen Verbesserung zu erhalten.

 

Natürlich profitieren Sie auch als Angestellter oder Berufseinsteiger von einem Business Coaching. Das Coaching kann Sie gezielt auf eine neue Aufgabe bzw. das nächste Level vorbereiten, indem Sie sich neue Fähigkeiten und Skills aneignen, konkrete Probleme und Fragestellungen lösen oder Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen erhalten.

 

Als Unternehmer und Selbstständiger steht der eigene Unternehmenserfolg sehr eng im Zusammenhang mit den eigenen Kompetenzen, Fähigkeiten und der Persönlichkeit. Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Anforderungen, die meist gleichzeitig zu erfüllen sind. Sie müssen ggfs. führen, gut im Verkauf und in der Akquise sein, Ideen für das eigene Business entwickeln und erfolgreich mit Stress umgehen. Zusätzlich ist ein aktives Gesundheitsmanagement wichtig, denn der Erfolg des Unternehmens hängt auch davon ab, wie es Ihnen körperlich und geistig geht. Im Business Coaching unterstützen wir unsere Mandanten daher insbesondere dabei, gezielt die Kompetenz aufzubauen, die sie brauchen, um als Unternehmer oder Selbstständiger langfristig erfolgreich zu sein.

 

Unsere Auftraggeber sind sowohl Unternehmen, die Executives und Mitarbeiter und Teams weiterentwickeln wollen und / oder Supervision suchen, als auch Privatpersonen, die den Nutzen eines Coachings erkannt haben bzw. erleben wollen.