Executive Coaching

Leadership Coaching für Höchstleistungen.

Sie müssen die besten Unternehmensentscheidungen treffen, an der positiven Entwicklung der Firma arbeiten, Prozesse optimieren, Top-Leistungen in Sitzungen bringen, unpopuläre Maßnahmen vertreten, Zeit für ihre Mitarbeiter haben und ein charismatischer Leader sein. Die Ansprüche, die an Topmanager gestellt werden, sind immens. Und sie stehen viel zu oft im Konflikt zu dem Bedürfnis nach kleinen Auszeiten, nach Zeit für sich. Diese sind aber wichtig, denn ohne eine ausgewogene Work-Life-Balance brennen Sie irgendwann aus. Auch und besonders Führungspersonen sollten auf ein solches Gleichgewicht achten – schon allein, um Vorbild für Ihr Team und die Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu sein und konstante Leistung zu erbringen.

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Wie können Top-Führungskräfte und Executives diesem Anspruch, und damit Ihrer Führungsrolle, gerecht werden und gleichzeitig gesund und entspannt bleiben?

Ein Executive Coaching kann bei der Organisation der täglichen Aufgaben helfen und Handlungs-Perspektiven aufzeigen. Wir kennen die Anforderungen, die an die Unternehmensspitze gestellt werden, aus eigener Erfahrung. Und – viel wichtiger – wir wissen, wie Sie diesen erfolgreich begegnen. Im Executive Coaching unterstützen wir unsere Klienten als Partner auf Augenhöhe bei ihrer Transformation hin zu einem souveränen, entspannten Führungsstil und einem ausgeglichenen Leben. Sie bekommen Feedback und lernen, schnell und effektiv, wie Sie

  • innerlich entspannen und Ihr Leistungspotential voll ausschöpfen
  • wichtige Entscheidungen souverän treffen
  • begeistert führen und andere begeistern
  • eigene Visionen entwickeln und umsetzen
  • gelassen mit neuen Herausforderungen umgehen
  • Burnout vermeiden

Die Kombination der effektivsten Coaching-Methoden mit unseren eigenen Erfahrungen im Topmanagement und Leistungssport macht uns im Leadership Coaching so erfolgreich. Wir unterstützen unsere Coachees schnell, effektiv und diskret.

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Die besten Executives lassen sich coachen

Im Top-Management wird nur selten über Mentaltraining gesprochen. Häufig herrscht das Vorurteil, dass sich nur schwache Führungskräfte coachen lassen. Wir wissen jedoch, dass es genau umgekehrt ist. Mentaltraining ist ein wichtiger Teil der Führungskräfteentwicklung. Die besten Manager nutzen Executive Coaching, um in herausfordernden Situationen Spitzenleistungen zu erbringen, die eigenen Ziele souverän zu erreichen und sich sowie ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.

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Im Profisport ist schon lange bekannt, dass herausragende Leistungen nicht nur eine Sache des körperlichen Trainings sind, sondern eine Kombination aus Physis und Mentalkompetenz.

Was Topmanager von Spitzensportlern lernen können

Wer im Spitzensport erfolgreich ist, muss Höchstleistungen punktgenau abliefern, äußerem und innerem Druck standhalten und die eigene Gesundheit erhalten.

Kompetenzen, die auch im Topmanagement eine entscheidende Rolle spielen. Nur wer Herausforderungen souverän bewältigt und in der Lage ist, bewusst zu entschleunigen, kann dauerhaft Spitzenleistungen bringen und eigene Visionen entwickeln und erreichen.

Welche Tipps können Profisportler Executives geben?

Ziele klar vor Augen haben

Nur wer seine Ziele kennt, kann diese auch erreichen. Definieren Sie Ihre kurzfristigen und langfristigen Ziele, sowohl beruflich wie privat. Vergegenwärtigen Sie sich diese täglich. Sie werden feststellen, dass Sie in Zukunft viel schneller Entscheidungen treffen und Ihre Ziele schneller und leichter erreichen.

Ablenkungsresistenz entwickeln

Im Spitzensport gilt es, sich nicht von negativen Gedanken oder äußeren Umständen ablenken oder herunterziehen zu lassen. Dies ist ebenfalls ein wesentlicher Faktor für beruflichen Erfolg. Denn wer sich nicht auf die eigenen Ziele fokussiert und/oder seine Prioritäten dauernd verschiebt, läuft Gefahr, sich an Kleinigkeiten aufzureiben und das zu vernachlässigen, was für den eigenen Erfolg wichtig ist.

Im richtigen State ins Meeting

Im Profisport gewinnt der, der den Wettkampf im bestmöglichen mentalen Zustand bestreitet. Kennen Sie Ihren Ideal-Zustand für erfolgreiche Meetings? Erinnern Sie sich an Gespräche und Sitzungen, in denen Sie völlig entspannt und voll konzentriert waren und Ihre Ziele mit Leichtigkeit erreicht haben. Dies ist der mentale Zustand, in dem Sie immer in Verhandlungen, Meetings oder Gespräche gehen sollten.  Im Spitzensport „ankern“ wir den perfekten Wettkampfs-Zustand ganz bewusst, um ihn jederzeit abrufbar zu machen.

Positive Ergebnisse planen

Im Sport ist entscheidend, dass Sie an Ihren Erfolg glauben. Das gleiche gilt im Business. Wer einen positiven Ausgang von herausfordernden Aufgaben und Situationen, Verhandlungen oder Meetings plant, reduziert seinen inneren Stress erheblich und erhöht die Wahrscheinlichkeit, seine Ziele zu erreichen.

Im Coaching für Executives streben wir den maximalen Erfolg unserer Mandanten an. Wir vermitteln Ihnen innerhalb kurzer Zeit die entscheidenden Inhalte und Kompetenzen, mit denen Sie Ihren Business-Erfolg weiter steigern können.

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