AVGS-Coaching

Wir geben Rückenstärkung.

Unsere erfahrenen Coaches hier in Hamburg geben konkrete Unterstützung auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Mithilfe eines speziellen Coaching Systems, der Job Challenge 2.0, können wir abhängig von Ihren Vorkenntnissen und Ideen, individuell auf Ihre Bedürfnisse eingehen.

 

Eventuell befinden Sie sich gerade an einem Punkt in Ihrem Leben, wo es vor Kurzem einige Veränderungen, vielleicht sogar Hürden gab und Sie haben jetzt das Bedürfnis sich beruflich neu zu orientieren, weiterzuentwickeln und neue Möglichkeiten zu entdecken. 

 

Ob Sie ihre Ziele schon klar formuliert haben oder noch nicht, mit Hilfe Ihres AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) unterstützen wir Sie gerne dabei Ihre individuellen Strategien und Kompetenzen zu entwickeln. Gemeinsam setzen wir Ihre Ideen um und stellen sicher, dass Sie aus der Arbeitslosigkeit heraus finden und langfristige, nachhaltige Erfüllung in der Arbeitswelt erleben.

 

Unser systemischer Coaching Ansatz 

Ist eingeteilt in zwei Phasen und umfasst zum einen die Analyse des Ist-Zustands und weitergehend die Entwicklung neuerer Strategien, um die gesetzten Ziele auch zu erreichen.

 

Modul I - Profiling

 

Ihre Stärken und Schwächen werden von uns u.A. mit Hilfe des Bochumer Inventars zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung analysiert und ausgewertet. 

 

Der Fokus liegt auf:

  • Aktueller Lebensphase, Ziele und Visionen
  • Motivation & Einstellung (Soft Skills)
  • Qualifikation (Berufspraxis, fachliche Kompetenzen, Stärken und Potentiale)
  • Ausgangssituation auf dem Arbeitsmarkt
  • Vergleich der Selbst- und Fremdeinschätzung - individuelles Feedback
  • Reflexion der Realisierbarkeit Beruflicher Ziele
  • Marktpositionierung
  • Ergebnisorientierte Planung der weiteren Schritte

 

Modul II - Strategieentwicklung

 

Gemeinsam entwicklen Wir erfolgreiche Strategien für Ihre Bewerbung, entdecken neue Potentiale des Arbeitsmarktes und bereiten Sie auf Bewerbungsgespräche vor. Somit können wir Sie bei der beruflichen Eingliederung best möglich unterstützen.

 

Der Fokus liegt auf:

  • Individuellen Selbstvermarktungsstrategien
  • Individuellem Auftritt
  • Unterschieden von Bewerbungsformen
  • Selbstpräsentation, Selbstsicherheit und Talentmarketing
  • Initiativen Bewerbungsstrategien, Selbstständigkeit und Existenzgründung
  • Networking: Nutzung & Aufbau
  • Aufbau von Kompetenzen

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Annika Wagenlader, Coach und Mentaltrainerin

Annika Wagenlader ist Coach und Mentaltrainerin bei der MindVisory GmbH. Sie verfügt über eine umfassende Coaching-Ausbildung und mehrjährige Coaching-Erfahrung. Annikas Schwerpunkte sind holistisches Life und Gesundheits-Coaching, Quarter Life Crisis (Millennial-Coaching und Krisenmanagement), emotionale Flexibilität, Work-Life-Balance, Sinn und persönliches Motivations-Coaching, Entscheidungsfindung und Ziele-Coaching, Job-Coaching, Start-Up Beratung und Existenzgründung.

 

 

Wie kann man den AVGS beantragen?

Den AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) können Sie formlos bei Ihrem Berater der Agentur für Arbeit oder Jobcenter beantragen. Sprechen Sie mit diesem einfach ab, welche Förderung für Sie in Frage kommt. 

Sofern alle Förderungsvoraussetzungen erfüllt sind, können die Kosten ihres individuellen Berufcoachings zu 100% von der Arbeitsagentur übernommen werden.

 

Jobcoaching für alle Arbeitssuchenden

  • Bei Kündigungen, auslaufenden befristeten Arbeitsverträgen, Aufhebung, Freistellung
  • Im Anschluss an ein grundständiges/weiterführendes Studium (Bachelor, Master)
  • Nach Rückkehr von Eltern- bzw. Pflegezeit
  • Nach der allgemeinbildenden Schule
  • Bei Nichtübernahme im Lehrbetrieb nach Erstausbildung, Aufhebung oder Freistellung
  • Nach einer berufsvorbereitenden Maßnahme oder bei einem Ausbildungsabbruch

WAS EIN AVGS EINZELCOACHING BRINGT

EXTERNE PERSPEKTIVEN

 

Unsere Coaches sind darauf spezialisiert, schnell zu erkennen, wie sie ihre Mandanten am besten unterstützen können. Sie haben einen professionellen Blick von außen und geben klares und offenes Feedback.

 

INNERE KLARHEIT

 

Durch das Gespräch mit einem Coach entwickeln unsere Mandanten in der Regel ein sehr klares Bild von dem, was sie sich wünschen und ihren nächsten Schritten.

 

GEZIELTER KOMPETENZAUFBAU

 

Im Job-Coaching geht es oft auch darum, Mandanten für ihren nächsten Schritt vorzubereiten. Das schließt auch den Aufbau gezielter Kompetenzen und Fähigkeiten ein, wie zum Beispiel Stressmanagement, Selbstpräsentation und Charisma, Gelassenheit oder Führungsstärke.

 

BERUFLICHE NEUORIENTIERUNG 

 

Wenn Sie eine berufliche Neuorientierung anstreben, hilft Ihnen ein Job-Coach dabei, neue Perspektiven zu eröffnen und herauszufinden, was der richtige Weg für Sie ist. Auch beim Schritt in eine erfolgreiche Selbstständigkeit ist ein Jobcoaching von großem Wert. Es bereitet Sie optimal vor, hilft Fehler zu vermeiden und kann Sie mit wertvollen Strategien (Motivations-, Entscheidungs- und Zielerreichungsstrategien) unterstützen.

 

BEWERBUNGSTRAINING

 

Wenn Sie bestmöglich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet sein möchten, unterstützen wir Sie gern. Es gibt hocheffiziente Methoden und Techniken, die Ihnen helfen, ruhig und gelassen zu bleiben, selbstbewusst aufzutreten und die richtigen Antworten zu finden.

 

UNTERSTÜTZUNG ZUR ZIELERREICHUNG

 

Unser Ziel und Anspruch besteht darin, unseren Mandanten die Veränderung zu ermöglichen, die sie sich wünschen. Hierzu wenden wir die effektivsten Coaching-Methoden an, um beispielsweise mentale Blockaden oder einschränkende Gedanken aufzulösen oder negatives Verhalten zu verändern.

 

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Noch Fragen?

Lassen Sie uns wissen, wie wir Sie am besten unterstützen können und entscheiden Sie selbst. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

 

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