Ab und zu Frust und Ärger im Job – das kennen wir alle. Aber wenn diese negativen Phasen überwiegen, haben sie starke Auswirkungen auf unsere Gesundheit. Denn der Job-Frust kann körperlich und psychisch krank machen. Und dann stellt sich irgendwann die Frage: passt dieser Beruf oder der Arbeitgeber noch zu mir?
Wer unglücklich im Job ist, kann wirklich krank werden – häufig sind Magengeschwüre, Tinnitus und Bluthochdruck die Folge des Dauerfrusts. Aber auch Depressionen und allgemeine Antriebslosigkeit können sich einstellen. Seelische Krankheiten – nicht selten aufgrund von Demotivation im Beruf – sind in Deutschland inzwischen der häufigste Grund für Berufsunfähigkeit, noch vor einem kaputten Rücken und Herzinfarkt.
Im falschen Job – Dämpfer für das Selbstwertgefühl
Ein Beruf, der nicht mehr zu Ihnen passt, macht aber nicht nur krank, er schlägt sich auch auf das Selbstbewusstsein und das Selbstwertgefühl nieder. Und in dieser Stimmungslage der Selbstzweifel ist es häufig schwer, sich die ganz entscheidende Frage zu stellen: Soll ich gehen oder bleiben?
Mit dieser Frage sind Sie heute nicht alleine. Deutschlandweit denkt laut einer Forsa Umfrage jeder Dritte über einen Jobwechsel nach. Nachdenken alleine hilft aber nicht weiter. Im Coaching begleiten wir unsere Mandanten dabei, die notwendige Klarheit zu gewinnen und die nächsten Schritte aktiv anzugehen.
Mit unserem Coaching in die Neurorientierung
Sich motivieren, den nächsten Schritt zu tun, ist der schwierigste Teil. Dabei kann ein Coaching zur beruflichen Neuorientierung helfen, denn es setzt genau an dieser Stelle an.
Ein Coaching beantwortet die wichtigen Fragen:
- Wo stehe ich?
- Wie kann ich Ideen, die sich aus dem Wunsch der Veränderung ergeben haben, umsetzen?
- Was muss ich dafür tun?
- Und vor allem: Wie kann ich mein Ziel bestmöglich erreichen?
Beim Coaching gehen wir natürlich auf Ihren individuellen Bedarf und Ihre persönliche Situation ein und sind darauf spezialisiert, Sie in jeder Phase effektiv und zielgerichtet zu unterstützen.
Es gibt viele Gründe für ein Coaching – welcher trifft auf Sie zu?
Den Weg zu einem neuen, erfüllten Berufsleben oder das Erreichen der nächsten Stufe auf Ihrem Weg können Sie selbstverständlich auch ohne ein gezieltes Coaching erreichen.
Den meisten Menschen fallen die notwendigen Schritte allerdings leichter, wenn sie professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen und Tipps und Impulse von außen erhalten. Der Vorteil eines Coachings liegt vor allem in der Erfahrung des Coaches, seiner externen Sichtweise und der Fähigkeit, Sie gezielt zu unterstützen.
Externe Perspektive von außen
Unsere Coaches sind darauf spezialisiert, schnell zu erkennen, wie sie ihre Mandanten am besten unterstützen können. Sie haben einen professionellen Blick von außen und geben klares und offenes Feedback.
Sparringspartner
Wir sind immer auch ein professioneller Sparringspartner für unsere Kunden, mit denen sie ihre Ideen und Ansätze teilen können und die wichtigen Fragen stellen.
Innere Klarheit
Durch das Gespräch mit einem Coach entwickeln unsere Mandanten in der Regel ein sehr klares Bild von dem, was sie sich wünschen und ihren nächsten Schritten.
Neue Kompetenzen
Abhängig vom individuellen Bedarf unterstützen wir darin, wichtige Kompetenzen gezielt aufzubauen oder zu stärken. Viele Menschen verbessern durch das Coaching z. B. die eigene Kompetenz im Bereich Selbstpräsentation, Zustandsmanagement, Führung oder Kommunikation.
Gezielte Unterstützung zur Zielerreichung
Unser Ziel und Anspruch besteht darin, unseren Mandanten die Veränderung zu ermöglichen, die sie sich wünschen. Hierzu wenden wir die effektivsten Coaching-Methoden an, um beispielsweise mentale Blockaden oder einschränkende Gedanken aufzulösen oder negatives Verhalten zu verändern.
Die ganzheitliche Perspektive ist wichtig
Müde und gestresst vom Job – kann aber auch mit anderen Dingen zusammen hängen. Vielleicht sind Sie gerade in einer privaten Umorientierung oder einfach von Ihrem Alltag überfordert und fühlen sich deshalb auch im Beruf müde und kraftlos. Auch das können wir für Sie in einem Coaching nicht nur herausfinden, sondern Ihnen auch dafür Lösungsansätze an die Hand geben, die Sie ebenso zielgerichtet unterstützen und Ihnen eine ganzheitliche Klarheit verschaffen.