Karriereberatung

Für mehr Möglichkeiten und eine bessere berufliche Zukunft.

Möglicherweise stecken Sie in einer beruflichen Sackgasse und sehen keine Perspektiven. Oder Sie möchten Ihre Karriere in die eigene Hand nehmen und nicht dem Zufall überlassen. Bei der Karriereberatung arbeiten wir unter anderem genau an diesen Themen. Das Ziel ist, Ihnen die Weiterentwicklung und Veränderung zu ermöglichen, die Sie sich für Ihr Berufsleben wünschen.

 

Zusammen mit Ihrem Coach entwickeln Sie zum Beispiel neue, effektive Strategien und definieren eine klare Zielsetzung für sich. Ein professioneller und erfahrener Karrierecoach kann Sie natürlich auch bei der Umsetzung Ihrer Pläne unterstützen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele auch wirklich erreichen.

 

Was Ihnen eine Karriereberatung bringt

Eine Karriereberatung ist für jeden geeignet, der seine Karrierelaufbahn aktiv gestalten und verändern möchte.Natürlich gibt es verschiedene Anlässe für ein Karrierecoaching. Einige Beispiele:

 

START IN DAS BERUFSLEBEN

 

Wenn Sie gerade erst am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen und Ihnen möglicherweise der passende Einstieg fehlt, kann eine Karriereberatung sehr hilfreich sein. Nach Studium oder Ausbildung bietet sich oft eine Vielzahl an Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei, den Weg einzuschlagen, der wirklich zu Ihnen passt.

 

WUNSCH NACH KLARHEIT UND ZIELEN

 

Ein Karrierecoach unterstützt Sie dabei, mehr innere Klarheit zu gewinnen und Ihre beruflichen Ziele zu definieren. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, um gute Entscheidungen zu treffen und um das nächste Level in Ihrer Karriere zu erreichen.

 

STANDORTBESTIMMUNG

 

Wo sind Sie und was wollen Sie? Eine berufliche Standortbestimmung ist sehr wichtig und hilfreich, wenn Sie sich gezielt weiterentwickeln möchten. Hier hilft insbesondere die externe Perspektive eines Coaches, der Sie auch dabei beraten kann, von welchen Schritten Sie am meisten profitieren.

 

KARRIEREPLANUNG

 

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei der Erstellung und der Erreichung eines konkreten Karriereplans.

 

GEZIELTER KOMPETENZAUFBAU

 

Im Karrierecoaching geht es oft auch darum, Mandanten für ihren nächsten Schritt vorzubereiten. Das schließt auch den Aufbau gezielter Kompetenzen und Fähigkeiten ein, wie zum Beispiel Stressmanagement, Ausstrahlung und Charisma, Gelassenheit oder Führungsstärke.

 

BERUFLICHE NEUORIENTIERUNG

 

Wenn Sie eine berufliche Neuorientierung anstreben, hilft Ihnen ein Karrierecoach dabei, neue Perspektiven zu eröffnen und herauszufinden, was der richtige Weg für Sie ist. Auch beim Schritt in eine erfolgreiche Selbstständigkeit ist ein Karrierecoaching von großem Wert. Es bereitet Sie optimal vor, hilft Fehler zu vermeiden und kann Sie mit wertvollen Strategien (Motivations-, Entscheidungs- und Zielerreichungsstrategien) unterstützen.

 

BEWERBUNGSTRAINING

 

Wenn Sie bestmöglich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereitet sein möchten, unterstützen wir Sie gern. Es gibt hocheffiziente Methoden und Techniken, die Ihnen helfen, ruhig und gelassen zu bleiben, selbstbewusst aufzutreten und die richtigen Antworten zu finden.

 

 

Das Besondere an MindVisory

Unsere Mandanten schätzen unsere langjährige Erfahrung und unsere externe Perspektive. Das Besondere an uns ist, dass alle unsere Coaches ihre beruflichen Fähigkeiten auch in der Praxis unter Beweis gestellt haben, sei es durch den erfolgreichen Aufbau von Unternehmen als auch durch langjährige Erfahrung in Führungspositionen und im Topmanagement. Wir wissen, worauf es ankommt.

Natürlich ist jede Karriereberatung individuell auf unsere Mandanten abgestimmt.

 

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Das passiert in einer Karriereberatung

In der Karriereberatung arbeiten Sie zusammen mit einem professionellen Coach an der konkreten Planung und Umsetzung Ihrer Karriereplanung. Zusammen entwickeln Sie Strategien und definieren klare und konkrete Schritte, um sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Auch bei der Umsetzung werden Sie bei Bedarf von uns unterstützt.

 

Die Ansatzpunkte sind je nach Mandant individuell verschieden. Unsere externe Sichtweise und die Erfahrung unserer Coaches sind wichtige Faktoren für den Erfolg der Beratung. Natürlich ist auch wichtig, dass Ihr Coach zu Ihnen passt.

 

Fünf Dinge, die Sie bei Ihrer Karriere im Blick haben sollten

1. WAS IST IHNEN WICHTIG?

 

Seien Sie sich im klaren darüber, was Ihnen wirklich wichtig ist. Was hat für Sie oberste Priorität auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel? Wenn Sie dies nicht aus dem Stegreif wissen, machen Sie eine Liste mit Ihren Werten und ordnen Sie diesen einen Rang zu. Ihre fünf wichtigsten Werte sollten Sie bei der Karriere und der Planung niemals aus den Augen verlieren. Mehr zum Thema

 

2. ENTWICKLUNGSZIELE SETZEN

 

Kennen Sie Ihre Ziele? Entwickeln Sie für sich einen Plan, was Sie in den nächsten Jahren erreichen möchten und wo Sie eines Tages stehen möchten. Träumen Sie dabei und malen Sie sich Ihr perfektes Leben aus. Es ist auch sehr hilfreich, dies zu visualisieren. Was ist ein erster sinnvoller Schritt, um Ihr Ziel zu erreichen? Welche neuen Fähigkeiten möchten Sie zum Beispiel aufbauen? Nutzen Sie Ihren Plan, um das große Ganze im Auge zu behalten und die nächsten konkreten Schritte anzugehen. Betrachten Sie diesen Plan am besten täglich (für einige Minuten), arbeiten Sie mit ihm und entwickeln Sie ihn bei Bedarf weiter. Hinweis: Achten Sie darauf, dass Ihre Ziele auch zu Ihren Werten passen.

 

3. SELBSTREFLEXION

 

Selbstreflexion ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Seien Sie sich bewusst über Ihr Verhalten, Ihre Gefühle und Gedanken, denn nur so können Sie sich wirklich weiterentwickeln. Wenn Sie sich regelmäßig selbst reflektieren, können Sie sicher sein, sich auf dem richtigen Weg zu befinden. Mehr zum Thema

 

4. GEZIELTER KOMPETENZAUFBAU

 

Bauen Sie persönliche Kompetenzen auf. Lernen Sie, wie Sie in der Führung bestmöglich agieren, Mitarbeiter motivieren oder auch sich selbst. Dafür ist es sehr hilfreich, wenn Sie Seminare besuchen, denn nicht alle Lösungsansätze finden Sie in Ihrem Alltag. Auf diese Weise können Sie sich extrem schnell weiterentwickeln.

 

5. NÜTZLICHE ANGEWOHNHEITEN

 

Vielen Menschen ist gar nicht bewusst, wie sehr sie ihre negativen Denkmuster, unzweckmäßigen Überzeugungen und schlechten Angewohnheiten am Erfolg hindern. Legen Sie sich Angewohnheiten zu, die Sie bei Ihrem Erfolg unterstützen. Zum Beispiel können Sie lernen, sich effizient zu organisieren, regelmäßig zu fokussieren und auch zu erholen. Regelmäßiger Sport ist ebenfalls eine Angewohnheit, die Sie in Ihrem Erfolg unterstützt.

 

MINDCHANGE AUDIOPROGRAMME

 

Vielen unserer Mandanten hilft es zusätzlich, spezielle Audioprogramme zu nutzen, um sich schnell weiterzuentwickeln und zum Beispiel schlechte Angewohnheiten loszulassen und Selbstbewusstsein zu stärken. Ein Programm dauert meist 25 bis 30 Minuten. Wenn Sie ein solches Programm intensiv nutzen (das heißt drei- bis viermal die Woche anhören) werden Sie - und wahrscheinlich auch andere -  schnell eine positive Veränderung bemerken.

 

Oft ist ein solches Programm auch die ideale Ergänzung zum Coaching.

 

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Lassen Sie uns wissen, wie wir Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung unterstützen können. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.  Kontakt